ОАО “Аэрофлот” присвоен Национальный рейтинг корпоративного управления “6+”, что соответствует “Развитой практике корпоративного управления” по шкале Национального рейтинга корпоративного управления Российского института директоров.
ОАО “Аэрофлот” прошло процедуру присвоения Национального рейтинга корпоративного управления в целях получения независимого экспертного заключения об уровне практики корпоративного управления Компании и определения направлений практики, требующих совершенствования, а также дальнейшего улучшения взаимоотношений Компании с заинтересованными сторонами.
По итогам анализа действующей практики корпоративного управления ОАО “Аэрфолот” по четырем компонентам, эксперты пришли к выводу, что в целом она соответствует развитому уровню корпоративного управления. ОАО “Аэрофлот” соблюдает требования российского корпоративного законодательства, следует основным рекомендациям российского Кодекса корпоративного поведения и многим рекомендациям международной передовой практики корпоративного управления.
По компоненту “Права акционеров” отмечены следующие положительные моменты: осуществление учета прав на акции ОАО “Аэрофлот” независимым регистратором; совет директоров обладает расширенными полномочиями в части принятия решений по существенным сделкам; наличие положительной дивидендной истории со своевременными выплатами; привлечение к аудиту финансовой отчетности общепризнанных аудиторских компаний ЗАО “КПМГ” и ЗАО “БДО”; обеспечение объявлений на общих собраниях акционеров принятых решений и размещение соответствующих решений на корпоративном сайте.
По компоненту “Деятельность органов управления и контроля” положительными особенностями ОАО “Аэрофлот” отмечены: обеспечение советом директоров общества необходимого баланса интересов для обеспечения его независимости от менеджмента и учета интересов всех заинтересованных сторон; активная роль совета директоров в стратегическом управлении компанией; наличие обязательств у членов совета директоров, генерального директора и членов правления компании раскрывать информацию о своей заинтересованности и аффилированности, а также о владении ими ценными бумагами компании и ее дочерних и зависимых обществ (ДЗО), а также о продаже/покупке таких ценных бумаг и о намерении совершить сделки с такими ценными бумагами; активная роли комитетов при совете директоров в обеспечении принятия советом директоров эффективных решений; соответствие составов комитетов совета директоров рекомендациям передовой практики корпоративного управления; наличие в обществе системы зависимости размеров вознаграждений членов совета директоров и членов исполнительных органов ОАО “Аэрофлот” от краткосрочных и долгосрочных показателей деятельности компании; наличие практики страхования ответственности членов совета директоров и высших менеджеров.
По компоненту “Раскрытие информации”, экспертами отмечено: наличие Положения о корпоративной информационной политике; своевременное раскрытие финансовой отчетности в соответствии с РСБУ и МСФО; раскрытие информации об индивидуальном размере вознаграждения, выплаченном членам совета директоров компании; соответствие годового отчета общества нормативным требованиям с приведением дополнительной существенной для акционеров информации.
По компоненту “Корпоративная социальная ответственность и учет интересов иных заинтересованных лиц” экспертами отмечен тот факт, что ОАО “Аэрофлот” реализует многочисленные проекты корпоративной социальной ответственности в отношении работников и членов их семей, клиентов, населения по месту деятельности, благотворительные и спонсорские проекты. Также следует отметить, что компанией пройдена сертификация на соответствие стандарту менеджмента качества ISO 9001. ОАО “Аэрофлот” проводит работы по соответствию своей деятельности стандарту ISO 14001 “Environmental management systems – Specification with guidance for use” (ГОСТ Р ИСО 14001 “Системы управления окружающей средой. Требования и руководство по применению”). Прохождение сертификации ОАО “Аэрофлот” на соответствие требованиям международного стандарта ISO 14001 запланировано на 2014 г.
Руководствуясь выводами экспертов РИД, менеджмент ОАО “Аэрофлот” разработал программу действий по дальнейшему совершенствованию практики корпоративного управления Компании и повышению ее инвестиционной привлекательности.
Российский институт директоров – ведущий российский экспертно-консалтинговый, исследовательский и образовательный центр по проблемам корпоративного управления. Присваивает Национальный рейтинг корпоративного управления (НРКУ) российским компаниям с 2004 г. Является единственным правообладателем методики и товарного знака НРКУ. (АК “Аэрофлот – российские авиалинии”/Транспорт Украины, СНГ, мира)