Территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости провели проверки в ОАО “Авиакомпания “ЮТэйр” по обращению Профессионального союза летного состава России о проведении специальной оценки условий труда экипажей, сообщили в пресс-службе Роструда.
В ходе проверок, проведенных государственными инспекциями труда в Москве, Тюменской области и Ханты-Мансийском автономном округе, установлено, что в нарушение требований федерального закона “О специальной оценке условий труда” в качестве результатов измерений вредных, а также опасных производственных факторов, работодателем и специализированной организацией ООО “Уральский региональный центр сертификации и аттестации” были использованы результаты измерений, проведенных ранее, чем за шесть месяцев до проведения спецоценки. Нарушения, влияющие на объективность оценки производственных факторов, допущены в отношении 68 рабочих мест, на которых занято 4626 пилотов и бортпроводников авиакомпании.
В целях обеспечения соблюдения законодательно установленных требований генеральному директору ОАО “Авиакомпания “ЮТэйр” выданы обязательные для исполнения предписания по проведения внеплановой специальной оценки условий труда. Руководителю ООО “Уральский региональный центр сертификации и аттестации” предписано исключить случаи применения результатов исследований производственных факторов, срок давности которых превышает шесть месяцев, отметили в пресс-службе. (Aex.ru/Транспорт Украины и мира)