“Трансаэро” сможет трудоустроить всех сотрудников авиакомпании после банкротства. Об этом сообщил заместитель генерального директора по персоналу “Трансаэро” Леонид Клигерман после совещания руководства с персоналом авиакомпании.
“Никто без работы не останется. Я чувствую это по такому количеству чиновников, которые сидели в зале. Они все заинтересованы в том, чтобы нас трудоустроить. Есть поручение президента, которое они должны выполнить”, – сказал он.
По его словам, у “Трансаэро” уже есть запросы со стороны ведущих HR-компаний, консалтинговых организаций на трудоустройство сотрудников авиакомпании, но сначала компания твердо намерена устроить 6060 человек в ГК “Аэрофлот”.
“Прежде чем 6060 человек не перейдут в Группу компаний “Аэрофлот”, нам не интересно отдавать их непонятно куда, в другие компании, – сказал Леонид Клигерман. – У нас нет задачи их вот так взять и трудоустроить. Есть понимание, что 6060 должны быть трудоустроены в ГК “Аэрофлот”.
Он подчеркнул, что оставшиеся 3500 человек найдут работу на организованной для сотрудников “Трансаэро” ярмарке вакансий.
Кроме того, Леонид Клигерман сообщил, что у него нет информации о попытках сотрудников “Трансаэро” трудоустроиться за рубежом, в частности в Китае и Корее, где зарплата существенно выше, чем в России.
Между тем в “Росавиации” предупредили, что коллектив “Трансаэро” должен быть в сжатые сроки проинформирован о необходимости увольняться из авиакомпании. “Заместителю гендиректора “Трансаэро” Леониду Клигерману было настойчиво рекомендовано в самые сжатые сроки проинформировать весь коллектив “Трансаэро” о необходимости увольняться из авиакомпании”, – говорится в сообщении.
Коллективу “Трансаэро” предоставляется возможность без потери выслуги лет и перерыва в трудовом стаже трудоустроиться в компании Группы “Аэрофлот” и в другие российские авиационные предприятия и организации. (ТАСС/Транспорт Украины и мира)