Кадровая политика ПАО “Укрзализныця” строится на открытых конкурсах и принципиальном запрете совмещать работу на предприятии с участием в связанном бизнесе. Об этом на пресс-конференции заявил и. о. председателя правления ПАО “Укрзализныця” Александр Завгородний.
“Руководителей уровня директоров мы выбираем на открытом конкурсе. Буквально на прошлой неделе назначили финансовым директором победителя конкурса, в котором приняли участие более ста претендентов. По результатам открытого двухступенчатого конкурса назначаем начальников поездов. Уже прошло три конкурса. Простые проводники по 26-28 лет пришли на конкурс и по результатам стали начальниками поездов”, – подчеркнул руководитель ПАО.
Среди ближайших структурных преобразований компании Александр Завгородний анонсировал появление Департамента экономической безопасности. По его словам, контрольно-ревизионное управление и департаменты борьбы с коррупцией и информационной безопасности действовали разрозненно и не обеспечивали защиты экономических интересов “Укрзализныци”. Теперь же появится новая структура, которая обеспечит комплексную работу по всей структуре. В настоящее время идет 14 служебных расследований относительно сотрудников ПАО, которые владеют бизнесом, связанным с работой “Укрзализныци”. “Все они продадут бизнес или будут уволены”, – пообещал Александр Завгородний. (rbc.ua/Транспорт Украины и мира)