Трудовой контракт Андрея Коболева, председателя правления НАК “Нафтогаз Украины”, предусматривает, что в случае инициированной Кабмином его отставки по причинам, не зависящим от его работы, ему будет выплачено выходное пособие в размере 12-месячного среднего заработка, рассчитанного за последние два месяца работы. Об этом свидетельствует трудовой контракт Коболева от 13 апреля 2016 г.
В документе зафиксировано, что ежемесячный должностной оклад Коболева составляет 1,041 млн. грн., он также имеет право на ежемесячные премии на условиях и в размерах в соответствии с коллективным договором компании.
В соответствии с коллективным договором “Нафтогаза Украины” от 25 июня 2012 г. премирование сотрудников аппарата НАК возможно на уровне до 200% от должностного оклада. 100% премии от оклада выплачивается в ежемесячном режиме за выполнение производственных функций и задач, еще до 100% возможно за взнос в общие результаты работы. Таким образом, минимальное месячное вознаграждение Коболева составляет 1,041 млн. грн., максимальное может достигать 3,123 млн. грн.
Таким образом, выходное пособие Коболева может составлять от 12,5 до 37,5 млн. грн. Контракт Коболева действителен до 22 марта 2019 года (пять лет).
Трудовой контракт Коболева предусматривает, что он может быть досрочно уволен правительством в случае либо систематического невыполнения своих обязанностей, либо единичного грубого нарушения законодательства либо своих обязанностей, что повлекло убытки и повлияло на авторитет компании. (Comments.ua/Транспорт Украины и мира)