Енисейская транспортная прокуратура выявила нарушения трудового законодательства в ОАО “Лесосибирский порт” и ОАО “Енисейская сплавная контора”. Об этом сообщает пресс-служба Западно-Сибирской транспортной прокуратуры.
Установлено, что администрации ОАО “Лесосибирский порт” и ОАО “Енисейская сплавная контора” нарушали порядок ведения и хранения трудовых книжек, не выдавали работникам трудовые книжки в день увольнения, работники не знакомились под роспись с локальными актами (графиком отпусков, результатами проведения специальной оценки условий труда).
Кроме того, в ОАО “Енисейская сплавная контора” в течение года допускались случаи несвоевременной выплаты заработной платы, а также невыплаты работникам денежной компенсации (процентов) за ее задержку.
По результатам проверки руководству ОАО “Лесосибирский порт” и ОАО “Енисейская сплавная контора” внесены представления об устранении выявленных нарушений закона, после рассмотрения которых работникам выплачена денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы, виновные должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.
По постановлениям транспортной прокуратуры к административной ответственности в виде штрафа по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства РФ о труде) привлечены: ОАО “Лесосибирский порт” – в 30 тыс. руб. и его генеральный директор – в 2 тыс. руб.; ОАО “Енисейская сплавная контора” – в 40 тыс. руб. и его генеральный директор – в 2 тыс. руб. (PortNews/Транспорт Украины и мира)