ОАО “Туапсинский морской торговый порт” (ТМТП) в январе-июне направило на реализацию социальной программы 22 млн. руб. Об этом сообщает пресс-служба стивидорной компании.
4,3 млн. руб. компания выделила на организацию летнего отдыха, а также оздоровление сотрудников и их детей в период летних каникул: приобретены детские путевки во Всероссийский детский центр “Орленок”, санатории “Белая Русь”, “Русь”, “Надежда” и “ДиЛуч” на побережье Черного моря.
На оплату дополнительных медицинских услуг в рамках добровольного медицинского страхования портовиков, а также приобретение путевок для работников, нуждающихся в санаторном лечении, ТМТП перечислено 8,7 млн. руб.
7,3 млн. руб. выделено предприятием на материальную поддержку пенсионеров.
808 тыс. руб. направлено на социальную поддержку портовиков, в том числе, на оказание материальной помощи многодетным семьям, работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, и одиноким матерям. 923 тыс. руб. компания перечислила на организацию культурно-массовых и спортивных мероприятий для работников порта.
ОАО “Туапсинский морской торговый порт” является основным оператором одного из крупнейших портов в России – морского порта Туапсе. ТМТП входит в UCL Port, стивидорный дивизион международной транспортной группы UCL Holding, объединяющий также Таганрогский морской порт на юге России и ОАО “Морской порт Санкт-Петербург”, ЗАО “Контейнерный терминал Санкт-Петербург” и ООО “Универсальный перегрузочный комплекс” на северо-западе страны. В компании трудятся более 1100 человек. (PortNews/Транспорт Украины и мира)