ПАО “Укрзализныця” планирует в 2018 г. значительное сокращение административно-управленческого персонала – с ожидаемых к концу 2017 г. 3,439 тыс. сотрудников до 489 человек. Это следует из проекта консолидированного финансового плана “Укрзализныци” на 2018 г.
Количество директоров “Укрзализныци” в 2018 г. останется прежним – семь человек. По сравнению с 2016 г. “Укрзализныця” сократила их количество в 2017 г. на 35 человек.
Количество сотрудников предприятия по итогам 2018 г. планируется довести до 263,3 тыс., что на 4% меньше ожидаемого показателя по итогам 2017 г. В целом среднее количество сотрудников планируется снизить на 5% до 263,9 тыс.
Расходы на оплату труда в 2018 г. планируется увеличить на 19,8% по сравнению с ожидаемым показателем по итогам 2017 г. до 30,479 млрд. грн. Среднемесячные расходы на оплату труда на одного сотрудника планируется увеличить на 26,2% до 9,625 тыс. грн.
“Укрзализныця” заложила в финансовый план на 2017 г. среднемесячные расходы на оплату труда одного сотрудника – директора в размере 1,686 млн. грн., что в 11,5 раза больше фактического показателя по итогам 2016 г. Между тем фактическое выполнение этого показателя в 2017 г. ожидается в значительно меньшем размере – 435,5 тыс. грн.
Однако на 2018 г. “Укрзализныця” закладывает среднемесячные расходы на оплату труда директора на уровне 1,829 млн. грн., что на 8,5% больше плана на 2017 г. и в 4,2 раза больше ожидаемого фактического показателя за 2017 г.
Среднемесячные расходы на оплату труда одного сотрудника админперсонала по отношению к ожидаемому показателю 2017 г. планируется увеличить в 4,6 раза до 79,3 тыс. грн., на одного сотрудника – на 26,1% до 9,448 тыс. грн. (БизнесЦензор/Транспорт Украины и мира)